ПРИНЯТО                                    УТВЕРЖДАЮ
[указать орган учёта мнения, при           директор [полное наименование
необходимости — протокол                  образовательной организации]
педагогического совета/профсоюзного
органа, № ___ от «___»______ 20___ г.,     _____________ /[ФИО]/
либо оставить поле пустым]                 «___»__________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ)
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность педагогического работника при осуществлении им функции классного руководства в [указать полное наименование образовательной организации] (далее — образовательная организация, ОО).

1.2. Классное руководство не является отдельной штатной должностью. Классное руководство осуществляется педагогическим работником (учителем) в качестве дополнительной работы, поручаемой ему в дополнение к работе, определённой трудовым договором по основной должности.

1.3. Осуществление функции классного руководства возлагается на педагогического работника приказом директора образовательной организации с письменного согласия работника и, как правило, за дополнительную оплату, порядок и размер которой определяются локальным нормативным актом образовательной организации и (или) дополнительным соглашением к трудовому договору.

1.4. Педагогический работник вправе отказаться от выполнения функции классного руководства, а также вправе прекратить её выполнение, письменно уведомив об этом администрацию образовательной организации, в порядке и с учётом сроков, установленных локальным нормативным актом организации.

1.5. Распределение классов между педагогическими работниками, осуществляющими классное руководство, производится директором образовательной организации с учётом мнения педагогического коллектива (при наличии соответствующей процедуры, установленной локальным нормативным актом) и оформляется приказом на начало учебного года либо в течение учебного года — при производственной необходимости.

1.6. Классный руководитель в части осуществления данной функции подчиняется директору образовательной организации, а по вопросам организации воспитательной работы — заместителю директора по воспитательной работе (курирующему заместителю директора) в соответствии с распределением обязанностей, утверждённым в организации.

1.7. В своей деятельности по классному руководству педагогический работник руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• федеральными государственными образовательными стандартами общего образования;
• иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и [указать субъект РФ] в сфере образования, воспитания, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
• уставом образовательной организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• программой воспитания образовательной организации и иными локальными нормативными актами, регулирующими воспитательную работу;
• приказами и распоряжениями директора образовательной организации;
• трудовым договором (дополнительным соглашением к нему);
• настоящей должностной инструкцией.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.