ПРИНЯТО                                    УТВЕРЖДАЮ
[указать орган учёта мнения при           директор [полное наименование
необходимости — например, педагогический  образовательной организации]
совет / профсоюзный орган, протокол
№___ от «___»__________ 20___ г.,          _____________ /[ФИО]/
либо оставить поле пустым]                 «___»__________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Учитель-дефектолог (тифлопедагог) для работы с обучающимися с нарушениями зрения

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность учителя-дефектолога (тифлопедагога) [полное наименование образовательной организации] (далее — образовательная организация, Организация).

1.2. Учитель-дефектолог относится к категории педагогических работников образовательной организации, осуществляющих психолого-педагогическое сопровождение обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; конкретная специализация (профиль) работника определяется имеющимся у него образованием и штатным расписанием Организации. Настоящая инструкция определяет функционал учителя-дефектолога (тифлопедагога), осуществляющего коррекционно-развивающую работу с обучающимися с нарушениями зрения (слабовидящими, слепыми).

1.3. На должность учителя-дефектолога (тифлопедагога) назначается лицо, отвечающее квалификационным требованиям, указанным в разделе 2 настоящей инструкции.

1.4. Назначение на должность учителя-дефектолога и освобождение от неё производится приказом директора Организации в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

1.5. Учитель-дефектолог непосредственно подчиняется [указать: директору образовательной организации / заместителю директора по учебно-воспитательной работе / руководителю службы (центра) психолого-педагогического сопровождения — выбрать нужное].

1.6. В своей деятельности учитель-дефектолог руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• законодательством Российской Федерации о защите прав ребёнка;
• Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Уставом Организации;
• Правилами внутреннего трудового распорядка Организации;
• приказами и распоряжениями директора Организации;
• настоящей должностной инструкцией;
• трудовым договором.

1.7. Учитель-дефектолог должен знать нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы защиты прав детей, организации образования обучающихся с нарушениями зрения и обработки персональных данных, в объёме, необходимом для выполнения своих функциональных обязанностей.

1.8. На время отсутствия учителя-дефектолога (отпуск, временная нетрудоспособность, иные причины) его обязанности исполняет работник, назначенный приказом директора Организации, который несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.