ПРИНЯТО                                    УТВЕРЖДАЮ
[указать орган учёта мнения при            Директор [полное наименование
необходимости — например, педагогический   образовательной организации]
совет, протокол от «___»_______ 20__ г.
№ ___; либо оставить поле пустым]          _____________ /[ФИО]/
                                            «___»__________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего хозяйством

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством (далее — завхоз) [полное наименование образовательной организации] (далее — образовательная организация, Школа).

1.2. Завхоз относится к категории специалистов (учебно-вспомогательного или административно-хозяйственного персонала — уточнить по штатному расписанию организации).

1.3. На должность завхоза назначается лицо, отвечающее требованиям к квалификации, указанным в разделе 2 настоящей инструкции.

1.4. Назначение на должность завхоза и освобождение от неё производится приказом директора образовательной организации в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

1.5. Завхоз непосредственно подчиняется [указать — директору образовательной организации либо заместителю директора по АХЧ/АХР, если такая должность предусмотрена штатным расписанием].

1.6. В непосредственном подчинении завхоза находятся: [указать перечень — уборщики служебных помещений, дворники, вахтёры (сторожа), гардеробщики, рабочие по комплексному обслуживанию зданий, кладовщик и др. согласно штатному расписанию организации].

1.7. На время отсутствия завхоза (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его обязанности исполняет [указать должность работника, назначаемого приказом директора], который приобретает соответствующие права и несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8. В своей деятельности завхоз руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• уставом образовательной организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями директора образовательной организации (заместителя директора по АХЧ);
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. Завхоз должен знать основы трудового законодательства, требования охраны труда и пожарной безопасности, а также локальные нормативные акты образовательной организации, регламентирующие хозяйственную деятельность.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.