Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте

Когда использовать

Журнал ведётся в каждой образовательной организации и фиксирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте: первичного, повторного, внепланового и целевого. Это отдельный документ — вводный инструктаж регистрируется в своём журнале.

Обязательность. Проведение и учёт инструктажей на рабочем месте установлены Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Рекомендуемая форма журнала приведена в приложении А (форма А.5) к ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда».

Кто ведёт. Журнал ведёт руководитель структурного подразделения или иной работник, назначенный приказом ответственным за проведение инструктажа на рабочем месте (например, заведующий кабинетом, руководитель хозяйственной службы). Каждый инструктаж завершается подписями инструктируемого и инструктирующего.

Виды инструктажей на рабочем месте:

• первичный — до начала самостоятельной работы;
• повторный — не реже 1 раза в 6 месяцев для всех работников, обязанных его проходить (п. Постановления № 2464);
• внеплановый — при изменении требований охраны труда, оборудования, технологии, после несчастного случая, при перерыве в работе и т. п.;
• целевой — при выполнении разовых работ, ликвидации последствий аварий, массовых мероприятиях с обучающимися и т. п.

Кто освобождён. Постановление № 2464 допускает освобождение от первичного инструктажа работников, чья деятельность связана только с офисной и бытовой техникой при оптимальных или допустимых условиях труда по СОУТ. Освобождённым от первичного инструктажа повторный также не проводится. Перечень таких должностей утверждает работодатель приказом.

Титульный лист

[Полное наименование образовательной организации]

ЖУРНАЛ регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте

Структурное подразделение: [наименование подразделения / кабинета]

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.