Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Когда использовать

Ведение журнала — прямая обязанность работодателя. Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем) в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме — это требование статьи 230.1 Трудового кодекса РФ («Порядок регистрации и учёта несчастных случаев на производстве»).

Форма журнала утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов…». Это Форма № 11 Приложения № 2 к приказу. Приказ действует до 1 сентября 2028 года.

Ведёт журнал работодатель или уполномоченное им лицо — как правило, специалист по охране труда (либо лицо, на которое приказом директора возложены функции по охране труда).

Важно — область применения:

• Этот журнал ведётся только по работникам организации (лицам, состоящим в трудовых отношениях).
• Несчастные случаи с обучающимися (воспитанниками) во время пребывания в образовательной организации регистрируются в отдельном журнале — по форме Приложения № 6 к Приказу Минобрнауки России от 27.06.2017 № 602. Не смешивайте эти два учёта.

Титульный лист

ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев на производстве

Наименование организации: [полное наименование образовательной организации]

Начат: «» __________ 20 г.

Окончен: «» __________ 20 г.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.