В начале учебного года (сентябрь), как приложение к плану воспитательной работы и плану профилактики. Организует системную работу по профилактике травли и кибербуллинга в школе: диагностику климата, обучение педагогов алгоритму реагирования, формирование безопасной среды, работу с участниками ситуаций травли. Утверждается приказом директора.
УТВЕРЖДАЮ
Директор [полное наименование ОО]
_____________ /[ФИО]/
Приказ № [___] от «___» ______ 20__ г.
ПЛАН
работы по профилактике травли (буллинга)
[полное наименование ОО] на 20__/20__ учебный год
Цель: создание безопасной психологической среды, профилактика травли и кибертравли,
формирование навыков конструктивного общения и разрешения конфликтов.
Ответственные: заместитель директора по ВР, педагог-психолог, социальный педагог,
классные руководители, служба медиации/примирения (при наличии).
РАЗДЕЛ 1. ДИАГНОСТИКА И МОНИТОРИНГ
Мероприятие | Срок | Ответственный | Результат
---|---|---|---
Диагностика психологического климата в классах | [сентябрь — октябрь, апрель] | педагог-психолог | справка
Мониторинг конфликтных ситуаций и случаев травли | [в течение года] | кл. рук., психолог | учёт
Анкетирование обучающихся о безопасности среды | [по полугодиям] | психолог | аналитика
[дополнить] | | |
РАЗДЕЛ 2. РАБОТА С ПЕДАГОГАМИ
> **[…] Полный текст документа доступен после оплаты.**