ПРИНЯТО [коллегиальный орган — общее собрание работников] Протокол № [] от «» ___________ 20___ г.
УЧТЕНО мнение представительного органа работников (в порядке ст. 372 Трудового кодекса Российской Федерации) [наименование выборного органа первичной профсоюзной организации / иного представительного органа работников] Протокол № [] от «» ___________ 20___ г.
УТВЕРЖДАЮ Директор [полное наименование образовательной организации] _______________ / [Ф.И.О.] / Приказ № [] от «» ___________ 20___ г.
Локальный акт, определяющий состав, порядок формирования и работы комиссии, которая рассматривает материалы оценки и распределяет стимулирующий фонд. Затрагивает трудовые права — принимается с учётом мнения представительного органа работников (ст. 372 ТК РФ). Применяется вместе с положением о распределении стимулирующих выплат.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 135, 144), положением об оплате труда и положением о распределении стимулирующих выплат работников Организации, уставом [наименование организации] (далее — Организация).
1.2. Комиссия по распределению стимулирующих выплат (далее — Комиссия) создаётся для объективной оценки результативности труда работников и распределения стимулирующего фонда.
2.1. Комиссия формируется из представителей администрации и работников, включая представителя(ей) первичной профсоюзной организации (при наличии). Состав утверждается приказом директора.
2.2. Численность Комиссии — [указать]. Комиссия избирает председателя, заместителя и секретаря.
2.3. Член Комиссии, в отношении результативности которого рассматривается вопрос, [не участвует в голосовании по своей кандидатуре / указать порядок исключения конфликта интересов].
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.