Шаблон 01. Положение о внутренней системе оценки качества образования (ВСОКО)

Когда использовать

Когда в школе нет действующего Положения о ВСОКО, действующее Положение устарело (не отражает ФГОС/ФОП, электронный журнал, новые формы контроля) либо готовится к проверке/аккредитации и локальный акт нужно актуализировать. Положение о ВСОКО — базовый документ, на который опираются план ВСОКО, циклограмма справок и все формы контроля.


Текст-образец

Принято                                             УТВЕРЖДАЮ
на заседании педагогического совета                 Директор [название ОО]
протокол № [___] от «___» _______ 20__ г.            _____________ /[ФИО]/
                                                       Приказ № [___] от «___» _______ 20__ г.


ПОЛОЖЕНИЕ
о внутренней системе оценки качества образования
[полное наименование образовательной организации]


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, принципы, организационную и функциональную структуру внутренней системы оценки качества образования (далее — ВСОКО) в [название ОО] (далее — Организация).

1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (п. 13 ч. 3 ст. 28, ст. 12), федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными основными общеобразовательными программами, Уставом Организации.

1.3. ВСОКО представляет собой совокупность организационных и функциональных структур, норм и правил, диагностических и оценочных процедур, обеспечивающих на единой основе оценку образовательных достижений обучающихся, эффективности образовательной деятельности, качества условий, созданных Организацией.

1.4. Положение обязательно для исполнения всеми работниками Организации, участвующими в реализации образовательных программ.

1.5. Срок действия Положения не ограничен. Изменения вносятся приказом директора по мере необходимости.


2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВСОКО

2.1. Цель ВСОКО — получение объективной информации о состоянии качества образования в Организации, тенденциях его изменения и причинах, влияющих на его уровень, для принятия обоснованных управленческих решений.

2.2. Задачи ВСОКО:

> **[…] Полный текст документа доступен после оплаты.**